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腰痛で仕事を辞める人

もしかしてあなたは、退職理由が腰痛での退職願の例文や面接での伝え方に悩んでいませんか?

腰痛を理由に退職するなんて、どう思われるんだろう?
退職理由を伝えるとき、正直に話していいのか、それとも別の言い方がいいのか?
など、心配が尽きないのではないでしょうか。特に、腰痛の深刻さを分かってもらえず、「本当に仕事が続けられないほどの腰痛なのか?」と誤解されるのが怖い、という声も多いです。

この記事では、腰痛を理由に退職を伝える際の適切な言い回しや、円満退職を叶えるための具体的な例文を詳しくご紹介します。
また、転職先に説明する場合の印象の良い伝え方についても解説しています。

伝え方一つで、退職理由への理解を得やすくなり、スムーズなキャリアの転換が可能になります。
この記事を読んで、不安を解消し、自信を持って次の一歩を踏み出しましょう!

退職理由が腰痛の場合の例文

退職理由が腰痛の例文

退職理由を腰痛にする場合の例文をいくつかご紹介します。
これらは、退職願や面接などで使えるように配慮したものです。状況に応じてアレンジしてお使いください。

腰痛を退職願に記載する例文

「退職願にはどんな風に書けば良いのか」「正直に書くべきか、それとも別の表現を使うべきか」など、悩んでいる方も多いと思います。特に、腰痛という理由が職場でどのように受け止められるのか、周囲の反応が気になる方も少なくないでしょう。
退職願の書き方一つで、会社との円滑な関係を保ちながら新たな一歩を踏み出すことができます。
ぜひ参考にして、悩みを解消してくださいね!

  1. シンプルでフォーマルな表現
    「このたび、持病である腰痛の悪化により、業務継続が困難な状況となりました。これ以上、職場や同僚の方々にご迷惑をおかけするわけにはいかないと判断し、退職を決意いたしました。」
  2. 前向きなトーンを加えた表現
    持病の腰痛が悪化し、現職の業務を続けることが難しくなりました。療養に専念し、今後の体調を整えた上で新たな方向性を考えるため、退職をお願い申し上げます。」

面接や転職活動での退職理由が腰痛の場合の説明例文**

面接や転職活動での退職理由が腰痛の場合の説明例文

腰痛が原因で退職したことを伝える際、
「ネガティブに捉えられないかな」
「次の仕事への意欲をどう伝えればいいんだろう」
と、不安に感じている方も多いはずです。
特に、健康問題が新しい職場にどのように影響するかを面接官が心配する可能性があるため、慎重に伝えたいですよね。

  1. 腰痛を理由に前向きさを強調した例文
    「前職ではデスクワークが中心の業務で、持病の腰痛が悪化したため退職を決意しました。現在は、医療機関での治療を進めており、体調が改善しています。同じ状況を繰り返さないために、働き方を見直しながらスキルを活かせる仕事に挑戦したいと考えています。」
  2. 柔らかく簡潔に伝える表現の例文
    「腰痛の治療を優先する必要があり、一時的に仕事を離れましたが、現在は快方に向かっています。これからは腰痛と向き合いながらも、問題なく働ける環境で貢献したいと考えています。」
  3. 退職理由を退職理由が腰痛であることを柔らかく伝えたい場合の例文
    「これまで続けてきた業務に誇りを持っておりましたが、持病の腰痛の影響で思うように成果を上げられなくなりました。今後は治療に専念し、健康を整えた上で新たな挑戦をしたいと考え、このたび退職をお願いすることとなりました。」



腰痛というデリケートな理由を伝える際は、「責任感」や「前向きな姿勢」を示すことが大切です。
特に転職活動では、健康管理を含めた自己改善の意欲をアピールすると好印象につながります。

腰痛で仕事を辞めるのはもったいないのでは?

腰痛で仕事を辞めることを上司に報告

確かに腰痛を抱えながら仕事をする緒は大変つらいものです。
しかし、腰痛で仕事を辞めるのはもったいないと思います。

今までの経験やキャリアをドブに捨てるのは惜しい

もしあなたが今の仕事で10年以上の経験があったり、30歳を超えているのなら、腰痛で今のキャリアを捨てるのはちょっと待ってください。
腰痛で転職したのなら、きっと今より年収も下がりますし、またいちから新しい仕事を覚えるのはとても大変です。

今の仕事を腰痛で辞めたとしても、次にどんな仕事に就くか決めていますか?

やりたい仕事があるのなら決して引き留めはしませんが、もしただそれが腰痛だけの理由なら仕事を辞めるのは慎重になって下さい。
なぜなら、次の仕事を探す転職活動は厳しい現実が待っているからです。
色々と求職活動はしたものの、結局今の仕事とよく似た仕事に就く可能性がとても高いからです。
それでは、腰痛で今の仕事を辞める意味があまりありません。

今や腰痛は国民的病気である

日本全国で腰痛持ちの方は約3000万人もいるという調査結果が厚生労働省から発表されています。
つまり、4人に1人が腰痛持ちなのです。
まさに腰痛は国民的病気なのです。
参考:厚生労働省

ですから腰痛で悩んでいるのはあなただけではないのです。

腰痛の85が原因不明

腰痛が厄介なのはあなたのよく知っているはずです。
なぜなら85%もの腰痛は原因が不明だからです。

腰痛の原因を調べるためにレントゲンやMRIなどの画像検査を行っても、8割以上のケースでは原因を特定することはできないのが現実です。
病院に行っても、結局は鎮痛剤を処方や湿布薬をもらうだけで終わりのことが多いのです。
これでは、いつまで経っても根本的な腰痛の治療は終わりません。

仕事を辞める本当の理由は腰痛ではないのでは?

腰痛で仕事を鵜あめるかどうか悩んでいるあなたに、今一度確かめたいのは
腰痛が今の仕事を辞める本当の理由ですか?
ということです。

腰痛で仕事を辞める理由は人それぞれですが、多くの場合は仕事に対する不満やストレスが大きな要因のことも多いのです。

腰痛で仕事を辞めた後は決めていますか?

腰痛で仕事を辞めるにあたって、今後のことをしっかりと考えていますか?
今の仕事は辞めるのは、次の就職先のめどがついてからにしてください。、
じゃないと、たちまち生活できなくなってしまいます。

腰痛で仕事にドクターストップがかかったから辞める?

腰痛 仕事 ドクターストップ

腰痛で仕事をドクターストップされたとのこと、お辛い状況ですね。
再発する腰痛に死語ごとをやめるかどうか?
本当に悩むところです。

ただ、腰痛で仕事を辞めるべきかどうかは、
・腰痛の程度
・仕事の状況
・治療の見込み
・経済状況

など、様々な観点から総合的に判断してください。

腰痛の程度

・ 痛みのレベルはどの程度ですか?日常生活に支障をきたしていますか?
・ 医師からはどのような診断を受けましたか?
・ 治療はどのように進めていますか?
・ 将来的に改善が見込めますか?

仕事の状況

・ 仕事内容はどのようなものですか?
・ 腰痛に負担がかかるような業務はありますか?
・ 会社は腰痛に対してどのような理解を示していますか?
・ 休職や勤務時間短縮などの制度はありますか?

治療の見込み

・ 治療は順調に進んでいますか?
・ 回復にはどのくらいの期間が必要ですか?
・ 完治は難しいですか?

経済状況

・ 辞職した場合、収入はどうなりますか?
・ 貯蓄はどのくらいありますか?
・ 生活保護などの制度を利用できますか?

その他

・ 家族の理解やサポートは得られていますか?
・ 転職を考えていますか?
・ 再就職は難しいですか?



腰痛で仕事を辞めるかどうか悩んでいるなら、これらのポイントを踏まえ、慎重に判断することが大切です。

腰痛で仕事を辞める前にできることがある

腰痛対策

腰痛で仕事を辞める前に、できることもいろいろあります。
今の仕事を辞めるのは、できるだけのことを試してからでも遅くはありません。

会社に配置転換は相談してみる

今の会社の業務内容にもよりますが、腰の負担の少ない業務への配置転換を相談してみてはいかがでしょうか?
それが永続的なものではなく、とりあえず腰痛がおさまるまでの一時的なものであってもいいとおもいます。
数か月だけでも腰に負担の少ない仕事ができれば、きっとあなたの腰痛も改善するはずです。

腰痛は長年の腰への疲労の蓄積が原因のこともあります。
しばらく腰を休めることができれば、状況はかなり変わると思います。

いったん休職して腰痛を徹底的に治す

腰痛といっても色々な種類があります。
特に「ヘルニア」の場合は手術が必要なこともあります。

そんな場合は会社を辞めるのではなく、いったん休職して腰痛を徹底的に治すという選択もあります。

腰痛で仕事を辞める前に腰痛との正しい付き合い方を知っておこう

腰痛とい上手く付き合っていく

腰痛で悩んでいる方はたくさんいます。
でも、いちいちそれで仕事辞めていたらきりがありません。

腰痛の80%がその原因が特定できない以上、腰痛とは長く付き合っていかなくいてはいけないものなのです。

腰痛に良いマットレスがあるのをしていますか?

腰痛 マットレス

腰痛持ちの方はマットレスなど寝具にもこだわっている方が多いのをご存知ですか?

睡眠時は腰や背骨をリセットする大切な時間です。
それに大きく関係しているのが「寝返り」なんです。
人間は睡眠中に「寝返る」をうつことによって腰や背骨のリセットをしています。

そこで、腰痛持ちの方に人気なのが「モットン」などの高反発マットレスです。
適度に硬いマットレスは、寝返りを促してくれて、その結果 腰痛が改善されるのです。

高反発マットレスで寝ることによって、すぐに腰痛改善の効果は出ませんがある程度の期間使用し続けると、いつの間にか腰痛が治っていたという話もよくあります。

モットンの口コミ


モットンの口コミはSNSDでもたくさん書き込まれています。
その中から少し紹介しておきますね。

\腰痛改善に試す価値あり(90日間返金保証)/
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腰を痛める動作をしない癖をつける

腰痛持ちの方で、重い荷物を持ち上げる仕事の方もいることでしょう。
しかも、変な姿勢で重い荷物の持ち方で腰に大きな負担をかけてしまいます。
最悪、「ぎっくり腰」に鳴ってしまいかねません。

特に腰を曲げて前かがみの状態で重い荷物を持ち上げるのは厳禁です。
でも、これってついついやっちゃうんですよね。
だからこそ、意識的に腰を痛める動作をしない癖をつけるようにしなければなりません。


【腰に負担をかけない重い荷物の持ち上げ方】


この一連の動作。
わかっちゃいるけど、これがなかなか難しいです。
まだ腰に痛みが残っている状態なら気を付けるのですが、それも治ってからだとつい横着をしてしまい腰痛が再発してしまいます。
だからこそ、しかkり身体に染み込ませ癖になるくらいにまでしなくてはなりません。
あのぎっくり腰の激痛をしている穴tなら、ぜったにできます。

現場の方もみんなこうやって腰の負担を減らして仕事をしています。


【現場の人もみんな腰には気を付けている】

腰に負担をかける姿勢を長く続けない

腰痛はなにも重い荷物を持ち上げる肉体労働の方ばかりではありません。
一日中デスクに座っているオフィスワークの方にも腰痛で悩んでいる方も多いのです。

座る姿勢の基本は、背骨も首もしっかり伸びていることです。
またおへそから下を背骨に近づける」要領で、腹筋に力を入れることも大切です。
この姿勢をとるためには、股関節と膝頭が水平、もしくは股関節より膝頭がほんの少し高くなり、足の裏がしっかりと床についていることをい確認してください。

しかし、実際には座面が高く、座ると膝頭が下がるイスを使っている人が多いことでしょう。 そのときには、足元に菓子の空き缶や、雑誌を重ねたものなどをおくと楽になり、腹筋に力が入りやすくなって腰痛予防にもなります。
さらに正しい姿勢でることは集中力を高め、仕事もはかどります。

【正しい姿勢で腰に負担をかけない座り方】



今は在宅ワークで自宅でリモートワークされている方も増えました。
そんな方たちに人気なのが、腰に負担をかけない椅子です。
これって意外と価格が高いのです。
数万円~10万円以上の物ももありますが、これがよく売れているのです。

それだけ、デスクワークでの姿勢は大事ですので、ぜひう椅子にもこだわってみてください。

ストレッチで腰痛を防ぐ

マットレスなどの寝具
デスクワーの姿勢
それらも気と付けたいところですが、どうしても腰に負担はかけてしまいます。

そこで、ぜひ習慣化して欲しいのが「腰痛ストレッチ」です。
これで一日酷使した腰をいたわってあげて下さい。

寝ながら行う腰痛ストレッチ動画
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寝ながら行う腰痛ストレッチ動画|ヨガ編



筋肉を鍛える

腰痛のひとつの原因として「運動不足」があります。
特に腹筋や腰回りなどの筋肉を鍛えることで、腰痛が改善します。

【腰痛に効く筋トレ】

まとめ

とにかく腰痛で仕事を辞めるか迷っているなら、慎重に決断してください。
できるだけのことやってから、仕事を辞めても遅くはありません。